Extra stappen
Afhankelijk van de senioriteit nodig voor de functie passen wij het proces aan op de vereiste vaardigheden door extra stappen toe te voegen, zoals een business case en/of een assessment.
Kom bij ons!
Filters
7 vacatures
Filters
7 vacatures
Wat Monizze je biedt
De dagelijkse uitdagingen
De gezellige sfeer
De opportuniteit om jouw vaardigheden te laten groeien
De kans om deel te nemen aan innovatie
Werken met gedreven collega's
Het teamwork
Onze waarden
Betrokkenheid
Teamwork
Uitmuntendheid
Hoe wij aanwerven
Je leren kennen
Tijdens ons eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of er een mogelijke samenwerking is.
HR interview
Tijdens dit gesprek verdiepen we ons in uw ervaring, vaardigheden en persoonlijkheid.
Dit is ook een kans voor u om eerste vragen te stellen over de functie en het bedrijf.
Toon ons wat je kan
We willen uw competenties zien door u een taak te geven die verband houdt met wat u in de functie zou doen.
Dat kan een presentatie zijn over het gekozen vakgebied, een evaluatie van uw talenkennis of een codeeropdracht.
Interview met Manager
In dit gesprek ontmoet je je toekomstige manager die dieper ingaat op jouw ervaring en wat jij het team zou kunnen brengen en omgekeerd.
Je kunt vragen verwachten over je kennis op zakelijk of technologisch gebied.
Job Alert
Stay up to date with Monizze latest openings