Product Owner

Monizze is een toonaangevende aanbieder van elektronische maaltijdcheques, ecocheques, cadeaucheques en innovatieve platformen binnen HR-diensten. Met een focus op het leveren van uitgebreide oplossingen aan bedrijven, zijn we op zoek naar een Product Owner.

Als Product Owner vertegenwoordig je de stakeholders van bepaalde producten en diensten binnen de IT- en Innovatieafdeling van Monizze.

• Je ontwikkelt en deelt je expertise over de producten en diensten van Monizze waarvoor je verantwoordelijk bent.

• Je bouwt een visie op over hoe Monizze-producten en -diensten worden ervaren en gebruikt door deze gebruikers (voorkeuren, persona’s, typische journeys, profielen, features en gewenste services).

• Je draagt bij via gedetailleerde analyses en het uitvoeren van testen aan de ontwikkeling van onze oplossingen om onze kwaliteiten als onderscheidende speler te versterken: eenvoudig te gebruiken, innovatief en afgestemd op de behoeften van onze klanten.

• Je coördineert het ontwikkelingsteam dat is toegewezen aan deze producten en diensten (binnen Monizze bekend als "Century").

Jouw voordelen eerst

🌍 Tot 4 weken per jaar werken vanuit het buitenland (na 6 maanden @ Monizze)

💪 Uw koopkracht is geoptimaliseerd - het moto geldt voor klanten & werknemers

🌴 30 vrije dagen per jaar: 20 wettelijke vakantiedagen + 6 ADV/RTT + 4 Monidayzz

🚙 Een mobiliteitsbudget

🧇 Belgische roots, mentaliteit & houding: een coole en informele sfeer - een van de beste dingen sinds wafels

🚀 Ontwrichtend en innovatief: we hebben de markt gedigitaliseerd en blijven innovatie stimuleren in elk aspect

🧠 Jouw groei is onze groei: onbeperkte leermogelijkheden (talen, persoonlijke groei, harde vaardigheden,...)

👪 Jouw gezondheid en die van je gezin wordt gedekt door onze hospitalisatieverzekering

✨ Interne mobiliteit is regelmatig een optie voor iedereen die wil evolueren of van baan of afdeling wil veranderen

🏠 Thuiswerkmogelijkheden en algemene flexibiliteit

🧳 Een jaarlijkse reis met al je collega's om onze prestaties te vieren

➕ We doen nog veel meer voor onze werknemers, maar we hadden ruimte nodig om het werk te beschrijven! We vertellen je er echter graag meer over, dus vraag het ons!

Verantwoordelijkheden

• Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, kwalificeren (triage) en accepteren van wijzigingen en verbeteringen die door teams binnen Monizze worden aangevraagd, zodat de meest waardevolle en geschikte functionaliteit van het product wordt gegarandeerd.

• Je verzamelt feature requests, plant releases en coördineert sprints.

• Je definieert "Stories" en prioriteert de backlog van het team om de uitvoering van de prioriteiten van de epic(s) te vergemakkelijken, terwijl de conceptuele en technische integriteit van de functionaliteiten of componenten van de Monizze-toepassingen behouden blijft.

• Je neemt deel aan en coördineert de governance-structuren van het Innovatieteam (zoals de Product Board, commissies en de squads).

• Je analyseert en verfijnt de kennis van Monizze-stakeholders op basis van een uitgebreide database. Dit omvat ook de analyse van klantfeedback via enquêtes geïnitieerd door de Marketingafdeling en door gebruikerstests.

• Je draagt bij aan het testen en waarborgen van de kwaliteit van de functionaliteiten die door Monizze-teams worden aangevraagd.

• Je werkt samen met squads om adequate communicatie te ontwikkelen, input te leveren over klantverwachtingen, obstakels en diensten die aanspreken.

• Je rapporteert aan het management.

• Bewezen werkervaring in het vormgeven van IT-projecten (als Product Owner of Business/Functioneel Analist).

• Hoge mate van zelfstandigheid en de ambitie om een leidende rol te spelen bij het verbeteren van de producten en diensten van Monizze.

• Uitstekende analytische vaardigheden: je kunt vereisten structureren en omzetten in een functionele en technische oplossing.

• Teamplayer: je kunt samenwerken met verschillende stakeholders en een compromis vinden tussen verschillende (soms conflicterende) standpunten.

• Uitstekende communicatievaardigheden binnen het IT/Inno-team, richting zakelijke stakeholders en het management.

• Praktische en pragmatische aanpak: je bent bereid in de details te duiken en te helpen waar nodig. · Je spreekt Nederlands, hebt een goede kennis van Frans en bent vloeiend in Engels (zowel mondeling als schriftelijk).

• Authentieke nieuwsgierigheid, met een liefde voor leren en jezelf verbeteren.

• Bereidheid om anderen te helpen en kennis te delen.

• Resultaatgericht.

Nice to have

• Kennis en ervaring in de Fintech-, HR Tech-, Food Tech- en/of MarketingTech-industrie, met focus op:

o Betalingen en kaarten.

o Beheer van werknemersvoordelen.

o e-Commerce.

o Kortingsbonnen en geschenkkaarten.

• Kennis van Data Analytics, zoals SQL-querying.

• Bekendheid met Agile- en Scrum-methodologieën.

• Bekendheid met Atlassian-tools (Jira, Confluence & ServiceDesk).